Kebijakan Penghapusan Upah Berbasis Gender Sebagai Upaya Pemerintah Islandia Dalam Kesetaraan Gender Tahun 2018-2023
Abstract
Ketidaksetaraan gender masih menjadi isu yang menarik sampai saat ini.
Islandia dalam upaya kesetaraan gendernya tidak luput dari peraturan berupa
Undang-Undang yang disahkan oleh pemerintah Islandia. Seperti mengeluarkan
kebijakan penghapusan upah berbasis gender, hal ini merupakan upaya
pemerintah Islandia dalam kesetaraan gendernya. Dengan adanya kebijakan ini,
terbitlah beberapa aturan yang mendukung kesetaraan upah di Islandia salah
satunya sertifikasi upah yang setara di perusahaan, lembaga atau institusi dan
didukung oleh Pusat Kesetaraan Gender Islandia dan didampingi oleh
Kementerian Kesejahteraan Islandia. Upah yang setara dapat diakses dengan
mudah sesuai dengan persyaratan dan standar yang sudah disepakati. Karena
adanya akses upah setara yang mudah diakses ini, tentunya berdampak pada
kesetaraan gender di Islandia pada tahun 2018-2023. Hal ini dibuktikan dengan
kenaikan skor Islandia dalam The Global Gender Gap Index yang diterbitkan oleh
World Economic Forum.
Collections
- Psychology [2270]