Pengembangan dan Validasi Instrumen Akhlak Kerja Qur’ani

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji validitas instrumen Qur’anic Work Ethics (QWE) berdasarkan kerangka teoritis yang dikemukakan oleh Zulaifah & Moneim dengan pendekatan maqasid sebagai acuan. Metode pengembangan instrumen QWE terdiri atas tiga tahapan yaitu (a) modifikasi instrumen, (b) pengumpulan data, dan (c) analisis item. Tahap pertama, item disusun peneliti dan diuji validitas isi secara kualitatif oleh 3 orang professional judgement yang menghasilkan 78 item. Tahap kedua, pengumpulan data dilakukan di beberapa institusi pendidikan (46,8%), perusahaan negara (25,8%), maupun perusahaan swasta (27,4%) dengan subjek berjumlah 469 karyawan yang memiliki rentang usia 19-64 tahun (Mean = 38,03 tahun, SD = 10,64). Tahap ketiga, Uji reliabilitas memperoleh nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,903 dengan varians eror sebesar 9,7%. Analisis eksploratori faktor (EFA) digunakan untuk menguji struktur konstruk QWE yang menghasilkan nilai KMO sebesar 0,896 (>0,5) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05) dan nilai MSA pada tiap butir item lebih besar dari 0,5. Pada rotasi faktor diketahui bahwa terdapat dua faktor yang terkonfirmasi dengan 17 item yang tersebar pada faktor satu sejumlah 11 item (0,75-0,50) dan faktor dua sebanyak 6 item (0,72-0,44). Kata kunci: akhlak kerja qur’ani, al-qur’an, analisis faktor eksploratori, maqasid