• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Industrial Technology
    • Industrial Engineering
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Industrial Technology
    • Industrial Engineering
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Analisis Manajemen Risiko pada Aktivitas Supply Chain dengan Pendekatan Supply Chain Risk Management (Studi Kasus: CV. Tunas Karya)

    Thumbnail
    View/Open
    16522051 Muh Fadel Akbar Maulana.pdf (6.783Mb)
    Date
    2020
    Author
    16522051 Muh Fadel Akbar Maulana
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    CV. Tunas Karya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan alat produksi. Berdasarkan hasil studi lapangan, terdapat beberapa risiko yang menghambat proses supply chain perusahaan dan juga CV. Tunas karya belum pernah melakukan kajian risiko. Oleh karena itu diperlukan analisis dan mitigasi risiko untuk meminimalisir risiko yang timbul pada supply chain perusahaan. Penelitian ini menggunakan model Supply Chain Operation Reference (SCOR) untuk memetakan aktivtas supply chain yang dilakukan perusahaan dan House of Risk (HOR) yang digunakan untuk mengidentifikasi risiko pada supply chain meliputi risk event, risk agent, serta korelasi antar keduanya. Hasilnya terdapat sebanyak 32 risk event dan 26 risk agent. Kemudian dilakukan perhitungan pareto diagram, yang mendapatkan 3 prioritas risk agent yang harus ditangani yaitu ketidakmampuan supplier dalam menyediakan bahan baku, minimnya pengawasan kerja, dan tenaga kerja kurang berkompeten. Dari 3 prioritas agen risiko, didapatkan 8 mitigasi risiko yang telah ditentukan yaitu melakukan evaluasi kinerja supplier, pembuatan kontrak dengan supplier, membuat rencana dalam penentuan supplier alternatif, melakukan pengawasan secara berkala, pembuatan standar operasional prosedur perusahaan, melakukan pelatihan skill dan kedisiplinan kerja, melakukan perekrutan pekerja yang lebih selektif dan ketat, penempatan pekerja sesuai dengan keahlian.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/123456789/30603
    Collections
    • Industrial Engineering [2834]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV