Hubungan Antara Optimisme Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Tingkat Akhir
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan hubungan antara
optimisme dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir. Hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara optimisme
dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir. Skala yang digunakan
dalam penelitian ini antara lain : a) Skala Career Adapt-Adaptabilities Scale
(CAAS) dari teori Savickas & Porfeli (2012). Skala ini terdiri dari 4 aspek, yaitu
kepedulian karir (career concern), pengendalian karir (career control), keyakinan
karir (career confidence), dan keingintahuan karir (career curiosity). Total aitem
pada skala ini sebanyak 24 aitem. b) Skala Life Orientation Test Revised (LOT-R)
dibuat oleh oleh Scheier, Carver, dan Bridges (1994) terdiri dari 10 aitem antara
lain 3 aitem yang mencerminkan kalimat positif atau optimisme, 3 aitem yang
mencerminkan kalimat negatif atau pesimisme, dan 4 aitem pengalihan. Data
dianalisis dengan SPSS menggunakan Spearman‟s Rho product moment. Hasil
penelitian menunjukkan hubungan yang signifikan antara optimisme dengan
adaptabilitas karir pada mahasiswa tingkat akhir R = 0.546 dan P = 0.000
(p<0.05). Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis
dalam penelitian ini dapat diterima.
Collections
- Psychology [2222]