PENGARUH INDIVIDUAL SUPPLY CHAIN ORIENTATION DAN ORGANIZATIONAL SUPPLY CHAIN ORIENTATION TERHADAP SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Studi pada UMKM Pengolahan Logam di Tegal)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh orientasi rantai pasok individu dan orientasi rantai pasok organisasi terhadap manajemen rantai pasok. Subjek dalam penelitian ini adalah 100 perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan logam yang berlokasi di daerah Tegal Jawa Tengah. Sumber data dari penelitian ini diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada pemilik dan karyawan perusahaan pengolahan logam. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM (Struktural Equiting Modeling) dengan bantuan software PLS (Partial Last Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa SCO individual berpengaruh positif terhadap SCO organisasi. Organizational SCO memiliki 3 variabel yaitu sumber daya manusia, desain organisasi dan teknologi informasi. Sumber daya manusia untuk SCO berpengaruh positif terhadap stategis SCM, desain organisasi untuk SCO berpengaruh terhadap strategis SCM dan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap strategis SCM. Kemudian hasil penelitian yang selanjutnya adalah sumber daya manusia untuk SCO tidak berpengaruh terhadap operasional SCM, desain organisasi untuk SCO tidak berpengaruh terhadap operasional SCM dan yang terakhir teknologi informasi berpengaruh terhadap operasional SCM. Hasil selanjutnya dan yang terakhir adalah SCM strategis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap SCM operasional. Studi ini memperluas pemahaman tentang elemen sosial dan perilaku SCM dengan mengklasifikasikan SCO menjadi SCO individu dan SCO organisasi.