dc.contributor.advisor | dr. rer. nat. Arief Fahmie, S.Psi., M.A., Psi | |
dc.contributor.author | MAYA PERWITASARI | |
dc.date.accessioned | 2018-07-06T08:51:39Z | |
dc.date.available | 2018-07-06T08:51:39Z | |
dc.date.issued | 2018-04-17 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/8274 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan manajemen diri terhadap peningkatanan motivasi kerja. Responden dalam penelitian ini adalah 18 orang perawat rumah sakit jiwa X kota Magelang, yang dibagi kedalam dua kelompok yaitu kelompok eksperimen (N=9) dan kelompok kontrol (N= 9). Penelitian ini menggunakan desaik eksperimen Untreated Control Group Design with Dependent Pretest and Posttest Samples. Responden kelompok eksperimen mendapatkan perlakuan berupa pelatihan manajemen diri sedangkan responden kelompok kontrol tidak mendapatkan perlakuan. Penelitian ini menggunakan skala motivasi kerja yang disusun oleh Ghanbahadur (2014). Hipotesis dalam penelitian ini diuji menggunakan uji nonparametric Mann Whitney U Test. Hasil yang diperoleh menunjukkan terdapat perbedaan motivasi kerja yang sangat signifikan antara dua kelompok sebelum dan setelah pelatihan, dengan nilai Z sebesar -2.704 dan signifikansi p = 0.007 (p<0.05) | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | motivasi kerja | en_US |
dc.subject | manajemen diri | en_US |
dc.title | Pelatihan Manajemen Diri Untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Perawat Rumah Sakit X Kota Magelang
| en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |
dc.Identifier.NIM | 13915038 | |