Hubungan Antara Self-esteem dan Kepuasan Kerja pada Pengemudi Ojek Wanita di Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara self-esteem dan kepuasan kerja pada pengemudi ojek wanita di Yogyakarta. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 56 wanita yang bekerja menjadi pengemudi ojek. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu skala kepuasan kerja (Warr, Cook & Wall, 1979) dan skala self-esteem (Rosenberg,1965). Analisis data yang digunakan dibantu dengan program komputer SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif self-esteem dan kepuasan kerja pada pengemudi ojek wanita dengan koefisien korelasi 0,389 dengan signifikansi p sebesar 0,001 (p<0,01). Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa adanya hubungan antara self-esteem dan kepuasan kerja. Semakin tinggi self-esteem maka semakin tinggi kepuasan kerja pada pengemudi ojek wanita. Selain itu, self-esteem memberikan sumbangan efektif sebesar 15,1% terhadap kepuasan kerja.