Hubungan Antara Self-esteem dan Kepuasan Kerja pada Pengemudi Ojek Wanita di Yogyakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara self-esteem
dan kepuasan kerja pada pengemudi ojek wanita di Yogyakarta. Jumlah subjek
dalam penelitian ini adalah 56 wanita yang bekerja menjadi pengemudi ojek.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu skala
kepuasan kerja (Warr, Cook & Wall, 1979) dan skala self-esteem
(Rosenberg,1965). Analisis data yang digunakan dibantu dengan program
komputer SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan
positif self-esteem dan kepuasan kerja pada pengemudi ojek wanita dengan
koefisien korelasi 0,389 dengan signifikansi p sebesar 0,001 (p<0,01). Berdasarkan
hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa adanya hubungan antara self-esteem dan
kepuasan kerja. Semakin tinggi self-esteem maka semakin tinggi kepuasan kerja
pada pengemudi ojek wanita. Selain itu, self-esteem memberikan sumbangan efektif
sebesar 15,1% terhadap kepuasan kerja.
Collections
- Psychology [2195]