Hubungan antara Kesabaran dengan Kemampuan Pemecahan Masalah pada Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kesabaran dengan kemampuan pemecahan masalah pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kesabaran dengan kemampuan pemecahan masalah pada karyawan, semakin sabar karyawan maka akan semakin efektif pemecahan masalah pada karyawan dan sebaliknya semakin kurang sabar karyawan maka semakin tidak efektif pemecahan masalah pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Indonesia Bengkulu berjumlah 47 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala pemecahan masalah yang mengacu pada teori Stein dan Book (2002) dan skala kesabaran yang mengacu pada Al Jauziyah (2006). Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS 12.0 untuk menguji apakah terdapat hubungan antara kesabaran dengan kemampuan pemecahan masalah. Uji korelasi product moment dari Pearson menunjukkan korelasi sebesar r = 0.686 dan p=0.000 (p<0.01), yang artinya ada hubungan positif antara kesabaran dengan kemampuan pemecahan masalah pada karyawan. Jadi hipotesis penelitian diterima.