Show simple item record

dc.contributor.authorRahmawati, Aulia
dc.date.accessioned2026-08-14T03:07:34Z
dc.date.available2026-08-14T03:07:34Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/123456789/66025
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji Hubungan Antara Pengaruh Gaya Kepemimpinan dengan Work Engagement. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Adi Satria Abadi sebanyak 60 orang. Metode analisis data yang dilakukan menggunakan fasilitas program SPSS 16 for windows. Analisis data menggunakan korelasi spearman. Hasil analisis menunjukkan bahwa hubungan atau korelasi antara efektifitas gaya kepemimpinan dengan work engagement sebesar 0,930 dengan p=0,000 (p<0,05). Dari hasil analisis yang dilakukan dapat diambil kesimpulan bahwa ada korelasi positif yang sangat signifikan antara efektifitas gaya kepemimpinan dengan work engagement, sehingga hipotesis yang diajukan penulis diterima.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectWork Engagementen_US
dc.titleHubungan antara Efektifitas Gaya Kepemimpinan Managerial Grid dengan Work Engagementen_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM08320059


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record