Show simple item record

dc.contributor.advisorHerlina Rahmawati Dewi, S.E., M.Sc
dc.contributor.authorTheana Regalia Firly Pinasti, 14312121
dc.date.accessioned2018-04-18T15:22:25Z
dc.date.available2018-04-18T15:22:25Z
dc.date.issued2018-04-12
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/6568
dc.description.abstractPenelitian ini memberikan uraian tentang dampak gaya kepemimpinan dan pengendalian strategis terhadap perilaku politik organisasi yang terjadi di dalam industri perhotelan di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Politik organisasi dalam literatur yang telah ada memberikan dampak yang buruk pada kinerja karyawan sebagai akibat dari terjadinya bentuk komunikasi yang menyimpang. Penelitian ini juga bertujuan untuk memberikan uraian mendalam terhadap dampak yang ditimbulkan dari politik organisasi yang dipengaruhi gaya kepemimpinan dan pengendalian strategis terhadap efektivitas perencanaan strategis. Studi kasus dilakukan pada sektor perhotelan yang melibatkan 120 hotel bintang dan non bintang di wilayah Daerah istimewa Yogyakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berdampak positif terhadap politik organisasi dan efektivitas perencanaan strategis sedangkan pengendalian strategis mampu menekan politik organisasi dan mendukung efektivitas perencanaan strategis.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectPengendalian Strategisen_US
dc.subjectPolitik Organisasien_US
dc.subjectEfektivitas Perencanaan Strategisen_US
dc.titleGAYA KEPEMIMPINAN, PENGENDALIAN STRATEGIS DAN POLITIK ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS PERENCANAAN STRATEGIS (Studi Empiris terhadap Sektor Perhotelan Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta)en_US
dc.typeUndergraduate Thesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record