Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Resiliensi Pekerja Seni di Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan resiliensi pada pekerja seni di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek penelitian berjumlah 171 pekerja seni yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) untuk mengukur resiliensi dan Motivation at Work Scale (MAWS) untuk mengukur motivasi kerja. Analisis data dilakukan menggunakan korelasi Spearman’s rho. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dengan resiliensi (r = 0,511; p < 0,001). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja, maka semakin tinggi pula resiliensi pekerja seni. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa aspek motivasi kerja intrinsik dan ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap resiliensi, sedangkan aspek identification dan introjected tidak berpengaruh signifikan. Penelitian ini menegaskan bahwa motivasi kerja berperan penting dalam meningkatkan kemampuan pekerja seni untuk bertahan, beradaptasi, dan menghadapi tantangan dalam dunia seni.