• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Psychology
    • Psychology
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Students & Alumnae
    • Undergraduate Thesis
    • Faculty of Psychology
    • Psychology
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Hubungan antara Kepribadian Oppeness to Experience dengan Mengemudi Agresif pada Mahasiswa

    Thumbnail
    View/Open
    09320031 .pdf (5.370Mb)
    Date
    2013
    Author
    Nurhidayah, Arifah
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara openness to experience dengan mengemudi agresif pada mahasiswa. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara openness to experience dengan mengemudi agresif pada mahasiswa. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa 100 laki-laki dan perempuan yang dalam kesehariannya menggunakan sepeda motor. Pada penelitian ini menggunakan dua skala, yakni: (a) Skala Aggressive Driving (15 aitem) yang mengacu pada aspek dari Houston (2003) dengan a = 0,782 dan (b) Skala Openness to Experience (15 aitem) yang mengacu pada aspek dari Costa dan McCrae (1991) dengan a = 0,804. Hasil analisis data menggunakan teknik korelasi product moment dari Spearman menunjukkan bahwa tidak ada hubungan positif antara openness to experience dengan mengemudi agresif pada mahasiswa (p > 0,05). Dengan demikian, hipotesis penelitian ditolak.
    URI
    https://dspace.uii.ac.id/123456789/65263
    Collections
    • Psychology [1337]

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    @mire NV