Hubungan Kesiapan Diri Menghadapi Perubahan (Readiness to Change) dengan Efikasi Diri Menggunakan mySAP

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kesiapan diri menghadapi perubahan (readiness to change) dengan efikasi diri menggunakan mySAP. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Pertamina (persero) fungsi Finance H&T OSS Region VI Pemasaran Kalimantan Timur. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 31 orang . Adapun alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini yakni skala kesiapan diri menghadapi perubahan (readiness to change) berdasarkan teori Callan, dkk (2006) dan skala efikasi diri menggunakan mySAP berdasarkan teori Bandura (1997). Hasil penelitian ini menemukan bahwa ada hubungan antara kesiapan diri menghadapi perubahan (readiness to change) dengan efikasi diri menggunakan mySAP r= 0.875 dengan p=0.000 (p<0.01), menggunakan program SPSS 16 for windows. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin baik kesiapan diri menghadapi perubahan (readiness to change) maka semakin baik efikasi diri menggunakan mySAP.