| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara harga diri dengan kecemasan menghadapi masa pensiun pada polisi Daerah Istimewa Yogyakarta. Dugaan awal yang diajukan dari penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara harga diri dengan kecemasan menghadapi masa pensiun, dimana semakin positif harga diri seseorang maka semakin rendah kecemasannya ketika menghadapi masa pensiun; Begitu pula sebaliknya semakin negatif harga diri seseorang maka akan semakin tinggi tingkat kecemasan seseorang ketika menghadapi masa pensiun. Subjek dalam penelitian ini adalah polisi yang akan pensiun kurang dari tiga tahun lagi (tahun 2010-2012) baik itu laki-laki maupun perempuan, minimal mendapatkan satu macam tunjangan ketika masih aktif bekerja. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kecemasan menghadapi masa pensiun yang dibuat berdasarkan teori Barlow (2006) yang terdiri dari dua aspek, yaitu respon fisiologis dan respon emosional. Selain itu peneliti juga menggunakan skala harga diri yang dibuat peneliti berdasarkan teori Branden (Murk, 1994) yang terdiri dari dua aspek, yaitu self competence dan self worthiness. Metode analisis data dalam penelitian ini dilakukan secara kuantitatif untuk melakukan uji normalitas, uji linieritas serta uji hipotesis dengan menggunakan metode statistik yang dibantu program SPSS versi 15.0 for window. Diperoleh hasil analisis uji normalitas skala kecemasan menghadapi masa pensiun dengan koefisien KS-Z = 0.953 dan p = 0.323 (p > 0.05) dan skala harga diri dengan koefisien KS-Z = 1.193 dan p = 0.116 (p > 0.05), sehingga data kedua skala yang digunakan peneliti berasal dari populasi yang berdistribusi normal. Uji linieritas antara kecemasan menghadapi masa pensiun dengan harga diri dengan hasil F = 0.47 dan p = 0.829 sehingga tidak memenuhi asumsi linieritas, dan uji hipotesis dengan r = -0,11 dan p = 0,466, p > 0,05 sehingga hipotesis dalam penelitian ini ditolak. | en_US |
