Hubungan antara Kesabaran dengan Stres Kerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kesabaran dengan stres kerja pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara kesabaran dengan stres kerja pada karyawan perusahaan garmen, Semakin tinggi kesabaran yang dimiliki karyawan maka semakin rendah stres kerja. Subyek dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan laki-laki dan perempuan di perusahaan garmen Yogyakarta.Alat ukur yang digunakan adalah skala stres kerja yang mengacu pada teori Robbins (2003) dan skala kesabaran yang mengacu pada Al Jauziyah (2006). Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS 12.0 untuk menguji apakah terdapat hubungan antara kesabaran dengan stres kerja.Uji korelasi product moment dari Spearman menunjukkan korelasi sebesar $r = 0,142$ dengan $p = 0,163$ ($p > 0,05$), yang artinya tidak ada hubungan antara kesabaran dengan stres kerja pada karyawan.