Pengembangan Front-end Angular Pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Universitas Islam Indonesia

Abstract

Perkembangan teknologi informasi di lingkungan perguruan tinggi menuntut adanya sistem informasi manajemen sumber daya manusia yang handal dan efisien. Badan Sistem Informasi (BSI) Universitas Islam Indonesia (UII) menghadapi tantangan dalam pengelolaan data kepegawaian yang kompleks serta kebutuhan akan proses administrasi yang lebih otomatis. Sebagai solusi atas permasalahan tersebut, dikembangkanlah pengembangan front-end pada modul Human Capital Management (HCM) di portal UIIGateway. Sistem antarmuka ini dikembangkan menggunakan framework Angular yang menerapkan arsitektur berbasis komponen serta integrasi data melalui RESTful API. Pengembangan sistem dilakukan dengan pendekatan metode Agile Scrum yang memungkinkan proses pengerjaan dilakukan secara iteratif dan responsif terhadap kebutuhan pengguna. Fitur-fitur utama yang berhasil dikembangkan meliputi antarmuka manajemen data pegawai yang konsisten, penerapan saved state management, komponen tabel penilaian dinamis, optimasi performa menggunakan teknik lazy loading dan sinkronisasi data offset- based, serta integrasi pembuatan dokumen digital otomatis menggunakan Jaspersoft Studio dan Docxtemplater. Laporan ini menyajikan proses pelaksanaan magang mulai dari pemahaman kebutuhan, perancangan komponen, hingga implementasi dan integrasi fitur. Hasil pengembangan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional layanan kepegawaian di lingkungan UII.