Analisis Perbandingan Pengukuran Beban Kerja Operator dengan Metode Full Time Equivalent dan Metode Persentase CVL Pada Bagian Kelompok Kerja Cold Press (Studi Kasus: PT. Yamaha Indonesia)

Abstract

Produktifitas merupakan salah satu elemen menarik dalam suatu perusahaan sejak dimulainya industrialisasi, maka dari pada itu produktifitas sangat penting untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Dalam rangka meningkatkan produktfitas produksi kelompok kerja Cold Press melakukan kontrol efesiensi tenaga kerja dengan cara mengurangi jumlah operator dari semula 6 operator menjadi 5 operaotor. Dalam penentuan jumlah tersebut dilakukan berdasarkan pengolahan data perusahaan. Dengan perubahan jumlah operator di kelompok kerja Cold Press, tentunya akan menngubah beban kerja yang diterima oleh setiap operator. Pada penelitian ini penulis akan melakukan penelitian mengenai pengukuran beban kerja dengan metode Full Time Equivalent dan Persentase CVL. Hasil yang didapatkan ada perbedaan hasil pengukuran beban kerja kedua metode. Berdasarkan metode FTE semua operator Cold Press mempunya indeks beban kerja diatas 1,28 yang menunjukan dalam kondisi Overload. Berdasarkan metode CVL didapatkan persentase Cardiovascular Load dibawah 30% yang menunjukan beban kerja semua operator Cold Press berada dalam kategori tidak mengalami kelelahan.