| dc.description.abstract | Penelitian ini berfokus pada dinamika work passion pada pekerja kreatif florist
sebagai bagian industri kreatif yang melibatkan emosional tinggi dan ekspresi artistik. Masalah yang diangkat adalah bagaimana passion kerja berkembang, dipertahankan, dan dihadapi dalam konteks pekerjaan yang erat dengan makna personal. Penelitianini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian naratif deskriptif. Metode pengambilan data melalui wawancara dan observasi partisipatif terhadaptigasubjek yang bekerja sebagai florist di Yogyakarta. Kerangka pemikiran yangdigunakan mengacu pada teori Dualistic Model of Passion (Vallerand, 2003) yangmembedakan antara harmonious passion dan obsessive passion dalamkonteks kerjakreatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa passion pada pekerja florist bersifat
dinamis, multidimensional, dan berkembang melalui tahapan yang melibatkan minat
awal, proses pembelajaran, tantangan, pencarian makna, dan keseimbangan hidup. Faktor internal seperti nilai pribadi, makna hidup, dan kontrol diri, serta faktor
eksternal seperti dukungan sosial dan lingkungan kerja, berperan penting dalammenjaga stabilitas passion. Temuan ini menegaskan bahwa pada pekerja kreatif, passion tidak sekadar sumber motivasi kerja, tetapi juga fondasi pembentukanidentitas diri dan kesejahteraan psikologis. | en_US |