Show simple item record

dc.contributor.authorHudzaifah, Siti
dc.date.accessioned2026-05-09T03:49:47Z
dc.date.available2026-05-09T03:49:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://dspace.uii.ac.id/123456789/62287
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi antara variabel work- family enrichment dan stres kerja pada karyawan disabilitas. Subjek penelitian ini berjumlah 56 orang karyawan disabilitas. Penelitian ini menggunakan dua skala yaitu (a) Development and validation of a work–family enrichment scale untuk mengukur work-family enrichment skala (18 aitem) yang dibuat oleh Carlson (2006) yang juga mengacu dengan nilai keseluruhan α=0.969, dan (b) skala Stres Kerja (17 aitem) yang diadaptasi oleh Theorrel dan Karasek yang telah dianalisis oleh Alves (2004) dengan α=0.964 . Hasil analisis yang didapat, diketahui bahwa besarnya koefisien korelasi antara kedua variabel adalah (r) = -0.311 dengan nilai signifikansi (p) = 0.010 (p < 0.05). Berdasarkan hasil tersebut dapat dilihat bahwa nilai r menunjukan tanda negatif yang artinya korelasi antar kedua variabel bersifat tidak searah atau negatif, dengan demikian maka hipotesis penelitian dinyatakan diterima.en_US
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectWork-Family Enrichmenten_US
dc.subjectStres kerjaen_US
dc.subjectDisabilitasen_US
dc.titleWork-Family Enrichment dan Stres Kerja pada Karyawan Disabilitasen_US
dc.typeThesisen_US
dc.Identifier.NIM13320296


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record