| dc.description.abstract | Karya ini bermaksud mendeskripsikan visi, misi dan strategi kepemimpinan di Pondok Modern Asy-Syifa Balikpapan serta fungsi kepemimpinan dalam menjalankan perannya. Pondok Pesantren sebagai sistem pendidikan asli Indonesia tidak lepas dari peran seorang kiai sebagai pimpinan, pengasuh, penyusun kurikulum, tata tertib, peñata kehidupan seluruh komunitas pesantren, bahkan menjadi pembina masyarakat. Sebagai elemen yang sangat esensial dari pesantren, seorang klai dituntut untuk memiliki kebijaksanaan, wawasan luas, terampil dalam ilmu-ilmu agama, sebagai teladan. Jenis penelitian yang digunakan dalam karya ini adalah penelitian kualitatif. Dari metode penelitian, kajian ini dapat digolongkan sebagal riset diskriptif yang bersumber pada data key informan, pengamatan serta pengalaman langsung peneliti selama berada dalam lingkungan objek penelitian. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan fenomologis naturalis, untuk memahami peristiwa dalam kaitannya dengan orang dalam situasi tertentu, karena penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang visi, misi, tujuan, serta fungsi kepemimpinan di Pondok Pesantren Modern Asy-Syifa Balikpapan. Objek penelitian ini adalah Kepemimpinan di Pondok Pesantren Modern Asy-Syifa dengan kiai sebagai sumber data primer. Karena penelitian ini termasuk penelitian kualitatif maka sumber datanya diperoleh dari wawancara mendalam, observasi partisipan dan studi dokumenter, sebagai pelengkap data Prosedur analisis data dalam penelitian ini melalui langkah-langkah; reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Visi kepemimpinan kiat di Pondok Pesantren Modern Asy-Syifa adalah menjadikan pondok Asy-Syifa sebagai lembaga pendidikan dengan dasar kokoh berlandaskan Islam, mandiri, handal, terbuka, kreatif dan inovatif. Mist kepemimpinannya: Menyelenggarakan pendidikan dengan kurikulum terpadu amara Pondok Modern Gontor, Kementerian Agama serta Pendidikan Nasional; Menyiapkan sarana dan prasarana yang memadai serta tenaga edukatif Menciptakan kerjasama yang harmonis antara tenaga pendidik, santri, orang tua serta masyarakat; dan jangka panjangnya adalah mendirikan perguruan tinggi berbasis pesantren di PM Asy-Syifa Balikpapan. Strategi Kepemimpinan Kiai: (1) Antar Pribadi; Figurehead (pemimpin lambang), Leader (pemimpin), Liaison (penghubung). (2) Peran Informasional: Monitor, Dessiminator, dan Spoker Person Dan (3) Pembuatan Kerputusan: Enterprenner, Disturbance handler. Resource allocator, dan Negosiator. Sedangkan fungsi Kepemimpinan di Pondok Modern Asy-Syifa adalah menciptakan visi, mengembangkan budaya organisasi, menciptakan sinergi, menciptakan perubahan, memotivasi para pengikut memberdayakan pengikut, mewakili sistem sosial, manajer konflik, dan membelajarkan organisasi. | en_US |
