Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Employee Engagement dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening di Hotel Grand Inna Malioboro Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-04-12)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh employee engagement dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Hotel Grand Inna Malioboro Yogyakarta. Responden ...
Pengaruh Employee Engagement dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening di CV. Batik Gunung Jati Cirebon
(Universitas Islam Indonesia, 2023-04-06)
Penelitian ini membahas tentang pengaruh employee engagement dan
kepuasan kerja terhadap turnover intetion dengan komitmen organisasi sebagai
variabel intervening di CV. Batik Gunung Jati Cirebon. Tujuan penelitian ...