Search
Now showing items 71-80 of 183
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product Inc.)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-07-26)
Peneitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari komitmen
organisasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan
kerja sebagai variabel intervening di PT SOLO MURNI (Kiky Creative Product
Inc.). ...
Keseimbangan Kehidupan-Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. X
(UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA, 2021-09-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keseimbangan
kehidupan-pekerjaan dan kepuasan kerja pada karyawan PT. X. Penelitian ini
dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif skala likert. Subjek ...
Korelasi Antara Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Syariah Di Banda Aceh (Studi Kasus Di Hotel Al-Hanifi Banda Aceh)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-08-11)
Self efficacy merupakan kepercayaan akan kompetensi diri sendiri, seberapa
positif individu tersebut memandang kemampuannya sangat berpengaruh terhadap
kesehariannya. Kepuasan kerja merupakan suatu perasaan yang menyokong ...
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENINGNYA DI PT. WANA SAWIT SUBUR LESTARI
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-17)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja melalui komitmen organisasional dan kepuasan kerja sebagai intervening. Pada PT. Wana Sawit Subur Lestari, yang terletak di ...
Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Di SD Muhammadiyah Condong Catur
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-16)
Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada SD Muhammadiyah Condong Catur, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Tujuan ...
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ASAHIMAS CHEMICAL INDONESIA
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-16)
Abstrak - Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Asahimas Chemical Indonesi. Penelitian ini bersifat ...
Pengaruh Employee Engagement dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja di Pimpinan Pusat Muhammadiyah Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-20)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja di Pimpinan Pusat Muhammadiyah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Lembaga Pendidikan Islam Terpadu Bina Anak Sholeh (LPIT BIAS)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-20)
Peneitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh dari budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Lembaga Pendidikan Islam Terpadu Bina Anak ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja (Studi pada karyawan di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-13)
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko. Tujuan dari penelitian ...
KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. DJARUM DI KUDUS
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-17)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja pada karyawan PT. Djarum di Kudus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan skala likert. ...