Search
Now showing items 111-120 of 183
Pengaruh Servant Leadership Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dari Perspektif Islami Dimediasi Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Brebes)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-03-12)
Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh Servant Leadership dan
Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dari
Perspektif Islami Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja. Metode penelitian ...
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keadilan terhadap Komitmen Karyawan di Perum Perhutani Unit I Jawa Tengah
(Universitas Islam Indonesia, 2006)
Penelitian skripsi mengenai pengaruh kepuasan kerja dan keadilan
terhadap komitmen karyawan dilakukan pada Perum Perhutani Unit I Jawa
Tengah yang terletakdi Jl. Pahlawan No.15-17 Semarang.
Metode analisis yang digunakan ...
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Armada Finance Magelang)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh budaya organisasi dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening pada PT.Armada Finance Magelang. Tujuan dari penelitian ini ...
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Hotel Inna Garuda Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja secara parsial, pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja secara parsial, pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja secara ...
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Studi pada CV. Guna Karya Mandiri, Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan sebagai variabel intervening. Data yang digunakan merupakan jawaban kuesioner dari 70 responden, yang ...
Analisa Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Manajer Perusahaan Manufaktur Di Semarang
(Universitas Islam Indonesia, 2007)
Kepuasan kerja merupakan perasaaan seseorang dalam bekerja sedangkan kinerja manajer merupakan faktor yang mendukung keefektifan dalam organisasi. Kedua variabel tersebut dapat dipengaruhi dari berbagai faktor seperti ...
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Barista dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Blackbone Coffee Group)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Blackbone Coffee. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ...
Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Kepuasan Kerja dan Islamic Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan CV. Wahyu di Cepu
(Universitas Islam Indonesia, 2020)
ARDIAN MUSTOFA. Pengaruh Kepemimpinan Situasional terhadap Kinerja Karyawan dimediasi Kepuasan Kerja dan Islamic Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan CV Wahyu di Cepu.
Penelitian ini bertujuan menguji dan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Serta Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Dengan Kepuasan Sebagai Metode Intervening (Studi Kasus Pekerja Tetap Bagian Produksi PT.X)
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian dalam skripsi ini terkait lingkungan kerja serta keadilan
organisasi terhadap kinerja pekerja dengan kepuasan kerja sebagai metode
intervening (studi kasus PT. X). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Study Kasus Pada Karyawan Angkasa Pura Supports Di Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2021-11-27)
Tujuan utama penelitian ini untuk menguji pengaruh kepemimpinan
transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja
pada karyawan Angkasa Pura Supports (APS) Yogyakarta. Penelitian ini
menggunakan ...