Search
Now showing items 1-4 of 4
Hubungan antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. MP
(Universitas Islam Indonesia, 2015-01-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan persepsi gaya
kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja pada karyawan PT. MP. Gaya
Kepemimpinan yang digunakan adalah salah satu gaya kepemimpinan ...
Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Di Kota Yogyakarta, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
(UII Yogyakarta, 2015-11-17)
The purpose of research is to find out the effect non-financial rewards on teacher performance, and job satisfaction as an intervening variable. This research was taken place in elementary school, Kota Yogyakarta.The sample ...
Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Balai Yasa PT. KAI Kota Yogyakarta
(UII Yogyakarta, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Gaya Kepemimpinan Tranformasional dan Kepuasan Kerja Karyawan Balai Yasa PT. KAI Kota Yogyakarta. Pada penelitian ini hipotesis yang diajukan peneliti adalah terdapat ...
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Kepuasan Kerja
(UII Yogyakarta, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kepuasan Kerja di Dinas Pemerintahan. Pada penelitian ini hipotesis yang diajukan peneliti adalah terdapat hubungan positif antara ...