| dc.description.abstract | Tujuan- Transformasi digital merupakan proses di mana organisasi
memanfaatkan teknologi sebagai sumber daya utama untuk meningkatkan kinerja,
memperluas jangkauan, dan meningkatkan hasil di pasar.
Desain/Metodologi/Pendekatan- Penelitian ini bertujuan untuk memverifikasi
bagaimana kapabilitas dinamis dirancang dan diterapkan untuk mendukung
pengembangan strategi dan proses yang diperlukan dalam transformasi digital.
Untuk mencapai tujuan tersebut, dilakukan penelitian kualitatif dengan pendekatan
eksploratif, yang dioperasionalkan melalui wawancara mendalam secara individual
menggunakan metode semi-terstruktur dengan para manajer yang memegang posisi
kepemimpinan. Penelitian ini juga melibatkan survei dokumen berupa analisis
catatan internal organisasi. Teknik analisis isi (content analysis) digunakan dalam
pengolahan data. Temuan-Penelitian ini menemukan bahwa kapabilitas dinamis
yang dikembangkan melalui penginderaan, perebutan peluang, dan konfigurasi
ulang berperan penting dalam mendukung transformasi digital perusahaan. Hal ini
diwujudkan melalui reformulasi strategi yang bertujuan mengintegrasikan dan
mengoordinasikan pelaksanaan rutinitas baru, investasi pada sumber daya
teknologi dan sumber daya manusia, serta upaya mengubah budaya organisasi
dengan fokus pada transformasi digital, sambil tetap mempertimbangkan
kepentingan para pemangku kepentingan. | en_US |
