Hubungan Antara Ppersepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Hotel

dc.contributor.author	Liliani, Dyah Ayu
dc.date.accessioned	2025-02-19T07:14:40Z
dc.date.available	2025-02-19T07:14:40Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	dspace.uii.ac.id/123456789/54874
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan adanya hubungan antara persepsi dukungan organisasional dan kepuasan kerja pada karyawan hotel. Partisipan pada penelitian ini adalah 66 orang karyawan hotel X. Skala kepuasan kerja yang digunakan pada penelitian ini menggunakan Job Satisfaction Survey (JSS) oleh Spector (1985) dan skala versi pendek Survey of Perceived Organisational Support (SPOS) yang dikembangkan oleh Spector (1997) untuk mengukur persepsi dukungan organisasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja pada karyawan hotel dengan nilai r sebesar 0,364.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Persepsi Dukungan Organisasi	en_US
dc.subject	Karyawan Hotel	en_US
dc.title	Hubungan Antara Ppersepsi Dukungan Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Hotel	en_US
dc.type	Thesis	en_US
dc.Identifier.NIM	20320352