Social Support dan Loneliness pada Karyawan Lapangan Industri Pertambangan di PT X

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara social support dan loneliness pada karyawan lapangan di industri pertambangan. Hipotesis yang diajukan oleh peneliti adalah terdapat hubungan yang negatif antara social support dan loneliness pada karyawan lapangan di industri pertambangan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Partisipan penelitian pada penelitian ini berjumlah 34 karyawan lapangan industri pertambangan di PT X. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Medical Outcome Study (MOS) Social Support Survey yang disusun oleh (Sherbourne & Stewart, 1991) dan telah di adaptasi ke Bahasa Indonesia oleh peneliti untuk social support dan skala The University of California, Los Angeles Loneliness Scale Version 3 (UCLA LS) yang disusun oleh (Russell, 1996) dan telah di adaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh (Putri, 2019) untuk loneliness. Hasil analisis yang digunakan menggunakan teknik Product Moment Pearson menunjukkan bahwa tidak adanya hubungan negatif antara social support dan loneliness pada karyawan lapangan di industri pertambangan (r = 0.008, p<0.05). Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ditolak.