Hubungan Reciprocal Manajemen Modal Kerja dan Pertumbuhan Berkelanjutan

Abstract

Akhir-akhir ini lingkungan bisnis semakin dinamis dan tidak pasti. Pada perubahan lingkungan yang dinamis, penting bagi perusahaan mempunyai pertumbuhan yang berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan manganalisis hubungan resiprokal manajemen modal kerja dan pertumbuhan berkelanjutan serta peran mediasi profitabilitas. Penelitian dilakukan dengan menggunakan data laporan keuangan perusahaan non keuangan yang terdaftar dalam indeks LQ45 di pasar modal Indonesia. Sampel diambil menggunakan data historis tahun 2014-2022. Alasan sampel tahun 2014-2022 dengan mempertimbangkan kondisi ketidakpastian pandemi covid-19. Analisis menggunakan analisis regresi data panel karena menggunakan gabungan data times series dan crosssection. Metode analisis adalah metode two stage least square karena terdapat dua persamaan simultan yang menunjukkan hubungan resiprokal antara manajemen modal kerja dan pertumbuhan berkelanjutan. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat hubungan resiprokal antara besaran modal kerja dan pertumbuhan berkelanjutan, tetapi arah hubungan berkebalikan dengan hipotesis. Pada sisi lain, tidak terdapat hubungan resiprokal antara kinerja modal kerja dan pertumbuhan berkelanjutan. Profitabilitas tidak memediasi pengaruh antara besaran modal kerja dan kinerja modal kerja terhadap pertumbuhan yang berkelanjutan.