| dc.contributor.author | Ramadhanie, Karina Salsabila | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T03:44:34Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T03:44:34Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/123456789/50481 | |
| dc.description.abstract | Penelitialn ini bertujualn untuk melihalt balgalimalnal Hubungaln Modall
Psikologis (Psychologicall Calpitall) daln Perilalku Kerjal Inovaltif (Innovaltive Work
Behalvior). Penelitialn ini merupalkaln penelitialn kualntitaltif korelalsionall. Penelitialn
ini melibaltkaln 87 oralng kalryalwaln dalri sebualh perusalhalaln retalil di daleralh Balndalr
Lalmpung. Pengalmbilaln daltal paldal penelitialn ini menggunalkaln metode kuesioner
yalng disebalrkaln menggunalkaln kertals alngket di tempalt penelitialn. Penelitialn ini
menggunalkaln skallal Psychologicall Calpitall daln Innovaltive Work Behalvior.
Hipotesis penelitialn ini aldallalh tidalk terdalpalt hubungaln positif alntalral Psychologicall
Calpitall daln Innovaltive Work Behalvior paldal kalryalwaln. ALnallisis daltal paldal penelitialn ini menggunalkaln progralm komputer Staltisticall Product alnd Service
Solution (SPSS) 24 For IOS. Selalin itu diperoleh nilali r = 0.286 yalng menunjukkaln
balhwal aldal hubungaln positif alntalral valrialbel Psychologicall Calpitall dengaln
Innovaltive Work Behalvior. | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Modall Psikologis (Psychologicall Calpitall) daln Perilalku Kerjal Inovaltif (Innovaltive Work Behalvior) | en_US |
| dc.title | Hubungan Antara Modal Psikologis (Psychological Capital) Dengan Perilaku Kerja Inovatif (Innovative Work Behavior) Di Pt.x | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.Identifier.NIM | 19320030 | |
