Hubungan Keseimbangan Pekerjaan Dan Kehidupan Dengan Konflik Peran Ganda Pada Kowad Di Akademi Militer

Abstract

Penelitian ini merupaka penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan keseimbangan-pekerjaan dengan konflik peran ganda pada Kowad di Akmil Magelang. Variabel dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan dan pekerjaan dan peran ganda. Subjek yang dilibatkan dalam penelitian ini adalah koprs wanita angkatan darat yang sudah menikah dan sedang bekerja dengan populasi 64 orang. Adapun teknik sampling menggunakan tenik purposive sampling yaitu menggunakan kriteria pada subjek yang berjumlah 48 orang. Penelitian ini menggunakan dua skala sebagai alat ukur, yaitu Skala keseimbangan kehidupan-pekerjaan dan skala peran ganda. Hasil penelitian Alat ukur dalam penelitian ini mendapatkan nilai Cronbach’s alpha sebesar 0.834 untuk keseimbangan kehidupan dan peerjaan sera Cronbach’s alpha sebesar 0.821 untuk peran ganda. Pada tingkat kategorisai mayoritas Kowad mempunyai tingkat peran ganda yang sangat tinggi dengan 27,1 % dan kategorisasi rendah pada variabel keseimbangan kehidupan dan pekerjaan pada KOWAD ditunjukan pada besaran persentase 22,9%. Selanjutnya terdapat hubungan negatif yang signifikan antara keseimbangan kehidupan-pekerjaan dan skala peran ganda dengan besaran nilai

alpha Cronbach -0.689 yang berarti semakin rendah kesimbangan kehidupan- pekerjaan akan semakin tinggi tingkat peran ganda.