Hubungan Keseimbangan Pekerjaan Dan Kehidupan Dengan Konflik Peran Ganda Pada Kowad Di Akademi Militer
Abstract
Penelitian ini merupaka penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui
hubungan keseimbangan-pekerjaan dengan konflik peran ganda pada Kowad di
Akmil Magelang. Variabel dalam penelitian ini adalah keseimbangan kehidupan
dan pekerjaan dan peran ganda. Subjek yang dilibatkan dalam penelitian ini adalah
koprs wanita angkatan darat yang sudah menikah dan sedang bekerja dengan
populasi 64 orang. Adapun teknik sampling menggunakan tenik purposive
sampling yaitu menggunakan kriteria pada subjek yang berjumlah 48 orang.
Penelitian ini menggunakan dua skala sebagai alat ukur, yaitu Skala keseimbangan
kehidupan-pekerjaan dan skala peran ganda. Hasil penelitian Alat ukur dalam
penelitian ini mendapatkan nilai Cronbach’s alpha sebesar 0.834 untuk
keseimbangan kehidupan dan peerjaan sera Cronbach’s alpha sebesar 0.821 untuk
peran ganda. Pada tingkat kategorisai mayoritas Kowad mempunyai tingkat peran
ganda yang sangat tinggi dengan 27,1 % dan kategorisasi rendah pada variabel
keseimbangan kehidupan dan pekerjaan pada KOWAD ditunjukan pada besaran
persentase 22,9%. Selanjutnya terdapat hubungan negatif yang signifikan antara
keseimbangan kehidupan-pekerjaan dan skala peran ganda dengan besaran nilai
alpha Cronbach -0.689 yang berarti semakin rendah kesimbangan kehidupan-
pekerjaan akan semakin tinggi tingkat peran ganda.
Collections
- Psychology [2270]