Hubungan Antara Spiritualitas di Tempat Kerja dan Work Engagement pada Karyawan Bank Syariah
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya hubungan antara spiritualitas di
tempat kerja dengan Work Engagement. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif
korelasional. Penelitian ini melibatkan 70 orang karyawan bank x sebagai
responden. Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner
yang disebarkan secara daring atau online. Penelitian ini menggunakan skala
UWES (Utrecht Work Engagement Scale) dengan jumlah item keseluruhan
sebanyak 9 item dan workplace spirituality scale dengan jumlah item keseluruhan
sebanyak 21 item.. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya hubungan positif
antara spiritualitas di tempat kerja dengan Work Engagement pada karyawan bank
x. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program komputer Statistical
Product and Service Solution (SPSS). Selain itu, berdasarkan hasil uji hipotesis
yang telah dilakukan didapatkan hasil bahwa r = 0,685 dengan p = 0,000 (p<0,05)
yang menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif atau korelasi antara
spiritualitas di tempat kerja dengan work engagement.
Collections
- Psychology [2270]