Hubungan Antara Etika Kerja Islam (Islamic Work Ethic) dan Perilaku Kewargaan Organisasi (Organizational Citizenship Behaviour)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana hubungan islamic work ethic
dan organizational citizenship behavior. Penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif korelasional. Penellitian ini melibatkan 100 orang karyawan Badan
Pemerintahan Kabupaten Jepara. Pengambilan data pada penelitian ini
menggunakan metode kuesioner yang disebarkan menggunakan kertas angket di
tempat penelitian. Penelitian ini menggunakan skala islmic work ethic dan
organizational citizenship behavior. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat
hubungan positif antara islamic work ethic dan organizational citizenship
behavior pada karyawan Badan Pemerintahan Kabupaten Jepara. Analisis data
pada penelitian ini menggunakan program komputer Statistical Product and
Service Solution (SPSS) 26 For Windows. Selain itu diperoleh nilai r = 0.522 yang
menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara variabel OCB dengan IWE.
Collections
- Psychology [2270]