Pengaruh Pelatihan “komunikasi Melalui Pendekatan Kepribadian D I S C” Terhadap Pengetahuan Berkomunikasi pada Pekerja Divisi Operations Maintenance di Perusahaan Pertambangan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan hasil pre-test dan
post-test terhadap pengetahuan berkomunikasi pada “pelatihan komunikasi
keselamatan menggunakan pendekatan kepribadian D I S C” pada pekerja
Operations Maintenance di Perusahaan Pertambangan. Penelitian ini melibatkan 88
pekerja yang sudah mengikuti pelatihan “Leading People for Safe Production”.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode kuasi
eksperimen one group pretest-posttest design group. Metode pengambilan data
yang digunakan ialah menggunakan instrumen kuesioner yang disusun
menggunakan skala likert yang disebarkan melalui microsoft form dan kertas.
Penelitian ini menggunakan evaluasi level pembelajaran. Hipotesis dalam
penelitian ini adalah pelatihan komunikasi menggunakan pendekatan kepribadian
D I S C dapat meningkatkan pengetahuan berkomunikasi. Analisis data pada
penelitian ini menggunakan komputer Statistical Product and Service Solutions
(SPSS). Hasil analisis data melalui wilcoxon-test dengan signifikansi (p) >.00 dan
z-test -8.246b menunjukkan bahwa terdapat peningkatan yang signifikan pada
pengetahuan berkomunikasi sebelum dan sesudah dilakukan pelatihan.
Berdasarkan hasil tersebut, hipotesis dalam penelitian ini diterima.
Collections
- Psychology [2177]