Search
Now showing items 1-10 of 15
Hubungan Spiritual Well-being dan Burnout Pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017-05-26)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara spiritual well-being
dan burnout pada karyawan Kantor Pusat PLN. Penelitian ini melibatkan 100
responden (53 laki-laki dan 47 perempuan) dengan mengisi kuesioner ...
Peran Job Crafting Terhadap Readiness for Organisational Change Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017-03-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran job crafting terhadap readiness for organisational change karyawan.Hipotesis yang diajukan adalah
diprediksikan akan ada hubungan positif antara job crafting dan readiness ...
Hubungan Antara Etika Kerja Islami Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Bank Syariah X
(Universitas Islam Indonesia, 2017-04-10)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etika kerja Islam dengan komitmen organisasi pada karyawan. Subjek yang dikenakan dalam
penelitian ini adalah 89 karyawan Bank Syariah X. Alat ukur yang digunakan ...
Hubungan antara Pemaafan dan Stres Kerja pada Karyawan Generasi Y di Bank X
(Universitas Islam Indonesia, 2017-04-03)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pemaafan dan stres kerja pada Karyawan generasi Y di Bank X. Subjek penelitian ini berjumlah 73 karyawan generasi Y. Penelitian ini menggunakan ...
HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL-BEING DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-04)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara subjective well-being dan organizational citizenship behavior pada karyawan Perusahaan Pengiriman X Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah 118 karyawan ...
Hubungan Antara Kebersyukuran Dan Stres Kerja Karyawan BUMN Pertambangan
(2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kebersyukuran dan stres kerja karyawan BUMN pertambangan Cilacap. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara
kebersyukuran ...
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN PASANGAN DAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. PUSRI PALEMBANG
(Universitas Islam Indonesia, 2018-06-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris hubungan antara dukungan pasangan dan work enagement pada karyawan PT. PUSRI Palembang. Hipotesis pada penelitian ini adalah diprediksikan akan ada hubungan positif ...
Hubungan Antara Psychological Well-Being dengan Komitmen rganisasional Pada Karyawan
(UII, 2016)
Komitmen merupakan isu terpenting dalam organisasi untuk mempertahankan modal manusianya. Beberapa organisasi memasukkan unsur komitmen sebagai salah satu syarat untuk memegang suatu jabatan atau posisi (Kuncoro, ...
Peran Sanctification of Work terhadap Job Crafting pada Karyawan
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini meneliti peran sanctification of work terhadap job crafting pada karyawan. Studi ini menguji hipotesis bahwa akan ada hubungan positif antara sanctification of work dan job crafting pada karyawan. Skala Job ...
SUMBER DAYA KERJA DAN PERILAKU INOVATIF DI PERUSAHAAN OUTSOURCING
(Universitas Islam Indonesia, 2019-10-31)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sumber daya kerja
dan perilaku inovatif pada karyawan perusahaan outsourcing. Responden dalam
penelitian ini berjumlah 107 karyawan yang bekerja di perusahaan ...