Hubungan Antara Efikasi Diri dalam membuat Keputusan Karir dan Kematangan Karir Pada Mahasiswa yang Telah mengikuti Magang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik bagaimana hubungan antara
efikasi diri dalam membuat keputusan karir dan kematangan karir pada
mahasiswa yang telah mengikuti magang. Hipotesis dalam penelitian ini adalah
terdapat hubungan yang positif antara efikasi diri dalam membuat keputusan karir
dan kematangan karir pada mahasiswa yang telah mengikuti magang. Desain
penelitian ini menggunakan desain kuantitatif korelasional. Pengambilan data
dilakukan secara daring dengan melibatkan sebanyak 138 mahasiswa di
Yogyakarta. Alat ukur efikasi diri dalam membuat keputusan karir menggunakan
skala Career Decision Making Self Efficacy (CDMSE) oleh Taylor dan Betz
(1983) yang kemudian diadaptasiْ olehْ Muthi’ahْ (2021). Alat ukur kematangan
karir menggunakan skala Career Maturity Inventory (CMI) dari Crites (1973)
yang sudah diadaptasi oleh Anggraeni (2022). Hasil penelitian terdapat hubungan
positif yang signifikan antara efikasi diri dalam membuat keputusan karir dan
kematangan karir pada mahasiswa yang telah mengikuti magang dengan nilai
koefisien korelasi r = 0.248 dan nilai koefisien signifikansi p = 0.002 (p < 0.05).
Collections
- Psychology [2186]