| dc.contributor.advisor | Dr. rer. nat. Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog | |
| dc.contributor.author | Nanda, Citra Anisa | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-30T08:39:47Z | |
| dc.date.available | 2017-11-30T08:39:47Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-30 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/4655 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pemaafan dan Stres kerja pada perawat generasi Y di salah satu rumah sakit
swasta yang berada di Jawa Tengah yaitu Rumah sakit X. Penelitian ini
menggunakan dua skala, yaitu (a) PSS (Perceived Stress Scale) untuk mengukur
Stres kerja (10 aitem) skala yang dibuat oleh Cohen & Williamson (1988) dengan
α= 0,795 dan (b) skala pemaafan (18 aitem) yang dikembangkan oleh Thompson
& Synder (2003) dengan α= 0,833. Hasil analisis data menggunakan uji korelasi
spearman menunjukan bahwa ada hubungan negatif antara pemaafan dan Stres
Kerja (r= -0.273, (p<0,01), yaitu semakin tinggi Stres Kerja perawat maka
semakin rendah pemaafan yang dimilikinya. Berdasarkan hasil penelitian, maka
hipotesis penelitian adanya korelasi negatif antara pemaafan dan stres kerja di
terima atau tolak H0. | id |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | id |
| dc.subject | Stres Kerja | id |
| dc.subject | Pemaafan | id |
| dc.subject | Perawat Gen Y | id |
| dc.title | Hubungan Antara Pemaafan dan Stres Kerja pada Perawat Generasi Y | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | en_US |
