Faktor Kebahagiaan Karyawan di Lingkungan KerjaTerhadap Keberhasilan Sebuah Perusahaan (Studi Kasus Kantor Perusahaan Startup Digital)
View/ Open
Date
2021-02-20Author
Maulana, Muhammad Hafidz
Anggraeni, Stefy Prasasti
Lestari, Tidi Ayu
Metadata
Show full item recordAbstract
Keberhasilan dari sebuah perusahaan dapat dipengaruhi oleh berbagai
faktor. Baik dari faktor yang berasal dari luar perusahaan maupun dari internal
perusahaan itu sendiri. Salah satu faktor internal yang mempengaruhi berjalannya
sebuah perusahaan ialah kinerja dari para karyawan yang bekerja pada perusahaan
tersebut. Tingkat kebahagiaan dan stress dapat menjadi faktor yang akan
mempengaruhi kinerja dari para karyawan dalam sebuah perusahaan. Tingkat
kebahagian dan stress yang rendah tadi, dapat dicapai oleh peruahaan melalui
berbagai cara baik dengan memberikan liburan, bonus, dan memberikan lingkungan
kerja yang nyaman dan menyenangkan. Tulisan ini akan membahas mengenai
bagaimana kriteria lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bagi para
karyawan sehingga produktivitas dan kinerja para karyawan akan meningkat dan
membantu keberhasilan suatu perusahaan.