Faktor Kebahagiaan Karyawan di Lingkungan KerjaTerhadap Keberhasilan Sebuah Perusahaan (Studi Kasus Kantor Perusahaan Startup Digital)

Abstract

Keberhasilan dari sebuah perusahaan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Baik dari faktor yang berasal dari luar perusahaan maupun dari internal perusahaan itu sendiri. Salah satu faktor internal yang mempengaruhi berjalannya sebuah perusahaan ialah kinerja dari para karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut. Tingkat kebahagiaan dan stress dapat menjadi faktor yang akan mempengaruhi kinerja dari para karyawan dalam sebuah perusahaan. Tingkat kebahagian dan stress yang rendah tadi, dapat dicapai oleh peruahaan melalui berbagai cara baik dengan memberikan liburan, bonus, dan memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan. Tulisan ini akan membahas mengenai bagaimana kriteria lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bagi para karyawan sehingga produktivitas dan kinerja para karyawan akan meningkat dan membantu keberhasilan suatu perusahaan.