| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dan
kebersyukuran terhadap komitmen afektif tenaga kesehatan di Kabupaten Bima.
Hipotesis penelitian ini terdapat hubungan kepuasan kerja dan kebersyukuran
terhadap tenaga kesehatan. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 133 orang tenaga
kesehatan, yang terdiri dari 19 laki-laki dan 114 perempuan. Alat ukur yang
digunakan dalam penelitian ini Affective Commitment Scale (ACS) dari Allen &
Meyer yang diadaptasi Ayunnisa dan Saptoto, Job Satisfaction Scale (JSS)
Macdonald dan Macintyre, dan Gratitude Questionnaire-6 (GQ-6) milik dari
McCullough dkk., yang diadaptasi Veda dan Crish (2020). Hasil analisis
menunjukan terdapat hubungan positif antara kepuasan kerja dan kebersyukuran
terhadap komitmen afektif tenaga kesehatan, masing-masing variabel menunjukan
nilai r=0.604 nilai p=0.000 (p<0.005) dan r=0.456 dan p=0.000 (p<0.005). Nilai
koefisien determinan (R2) sebesar 0.369, artinya kepuasan kerja dan
kebersyukuran memberikan sumbangan efektif sebesar 36,9% terhadap komitmen
afektif. | en_US |
