| dc.description.abstract | Tingginya kebutuhan pembangunan infrastruktur di Indonesia menjadi sektor yang penting
dalam mempengaruhi peningkatan kesejahteraan masyarakat yang bertujuan mendukung
perkembangan infrastruktur untuk mewujudkan misi pembangunan. Dengan perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi maka muncul spesialis dalam bidang pekerjaan sebagai unsur
pembangunan yaitu penyedia jasa konstruksi.
Terdapat konsep perjanjian konstruksi sebagai landasan penyelenggara jasa konstruksi di
Indonesia yang disebut sebagai kontrak kerja konstruksi. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017
juga berisi tentang peraturan yang wajib dipatuhi oleh pihak yang terlibat dalam kontrak kerja
konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sengketa dan faktor penyebab sengketa
kontrak kerja konstruksi dan mengetahui metode penyelesaian sengketa kontrak kerja konstruksi
pada Proyek Pembangunan Jalan Tol Solo - Yogyakarta - NYIA Kulon Progo Seksi 1 Paket 1.1,
Solo - Klaten (STA 0+000 - STA 22+300). Dari hasil analisa yang telah dilakukan di sengketa
kontrak kerja design and build antara PT JogjaSolo Marga Makmur sebagai Owner dengan PT Adhi
Karya (Persero) Tbk sebagai pihak penyedia jasa pekerja kontraktor pada Pembangunan Jalan Tol
Solo – Yogyakarta.
Penelitian ini menggunakan jenis metode kuantitatif dengan hasil data yang menghasilkan
tujuan dan manfaat tertentu. Baik pada kajian literatur, maupun hasil pengolahan data wawancara
dan kuisioner dari para responden, maka dapat disimpulkan sebagai berikut Pada indikator akar
permasalahan pada sengketa kontrak kerja konstruksi Proyek Pembangunan Jalan Tol Solo -
Yogyakarta - NYIA Kulon Progo Seksi 1 Paket 1.1, Solo - Klaten (STA 0+000 - STA 22+300),
mayoritas responden setuju bahwa faktor ketidakpastian dalam proyek konstruksi menjadi akar
permasalahan sengketa. biaya dan waktu adalah hal utama dalam menyelesaikan sengketa, dimana
efektifitas biaya yang dikeluarkan dan efisiensi waktu akan mendukung kesuksesan penyelesaian
sengketa. | en_US |
