| dc.description.abstract | Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia (UII) terdapat 5 prodi yang
setiap prodi memiliki beberapa dosen. Dosen tersebut memiliki tugas pendidikan,
penelitian, dan pengabdian masyarakat. Namun, selama masa work from home (WFH)
terkadang dosen memiliki tugas tambahan lainnya yang di luar batas kemampuannya,
baik waktu maupun tenaga. Sehingga terkadang performansi para dosen akan mengalami
penurunan secara signifikan. Hal tersebut dapat mempengaruhi performansi dosen
sehingga pekerjaan tidak dapat berjalan secara optimal. Penelitian ini merupakan
pengukuran dengan menggunakan metode yaitu NASA-TLX yang diharapkan dapat
mengidentifikasi faktor-faktor yang memiliki pengaruh tinggi terhadap beban mental
yang di rasakan selama bekerja. Kondisi mental pekerja dapat mempengaruhi pekerjaan
yang dilakukan pekerja, dengan kondisi mental yang buruk akan menyebabkan
penurunan performansi kerja. Dari 20 responden, terdapat sebanyak 11 responden
termasuk dalam kategori tinggi dan beban kerja sebanyak 9 responden termasuk dalam
kategori sangat tinggi dengan nilai rata – rata WWL keseluruhan 73.67 dan nilai paling
rendah yaitu 51,33 sedangkan yang paling tinggi yaitu 91,33. Dan Dari 6 indikator
NASA-TLX, dapat di urutkan indikator dengan nilai WWL tertinggi hingga ter rendah.
indikator mental demand sebagai indikator dengan nilai WWL tertinggi dengan nilai
5250, Own Performance (OP) sebesar 5100, Effort (EF) sebesar 4670, Temporal Demand
(TD) sebesar 4280, Frustation Level (FL) sebesar 1520, dan Physical Demand (PD)
sebesar 1500. Kemudian tidak ditemukan adanya hubungan antara beban kerja dosen
dengan jabatan yang dimiliki. | en_US |
