dc.contributor.advisor | Irwan Nuryana Kurniawan, S.Psi., M.Si | |
dc.contributor.author | OKAWATI NURAHMA SARI | |
dc.date.accessioned | 2022-07-14T02:51:39Z | |
dc.date.available | 2022-07-14T02:51:39Z | |
dc.date.issued | 2022-02-14 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/37933 | |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara
keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan psikologis pada tenaga
kesehatan selama masa pandemi Covid-19. Beberapa studi terdahulu
menunjukkan bahwa pandemi Covid-19 memberikan dampak yang cukup
signifikan terhadap penurunan kesejahteraan psikologis tenaga kesehatan. Adapun
keseimbangan kehidupan kerja merupakan salah satu faktor yang dapat
mempengaruhi kesejahteraan psikologis, sehingga terganggunya keseimbangan
kehidupan-kerja tenaga kesehatan selama masa pandemi Covid-19 dapat menjadi
salah satu faktor yang menyebabkan menurunnya kesejahteraan psikologis tenaga
kesehatan. Maka, hipotesis dalam penelitian ini yaitu akan ada hubungan positif
antara keseimbangan kehidupan kerja dengan kesejahteraan psikologis tenaga
kesehatan selama masa pandemi Covid-19. Terdapat 205 tenaga kesehatan yang
bekerja di Cirebon mengisi kuesioner penelitian yang terdiri atas skala
keseimbangan kehidupan kerja milik Fisher, Bulger, dan Smith (2009), konstruk
skala kesejahteraan psikologis milik Ryff (1989) dan social desirability scale
milik Reynolds (1982). Peneliti menggunakan metode analisis korelasi parsial
untuk menjawab hipotesis penelitian ini. Hasil menemukan bahwa keseimbangan
kehidupan kerja yang dilihat dari life interference dan life enhancement memiliki
hubungan positif yang signifikan dengan dan kesejahteraan psikologis pada
tenaga kesehatan selama masa pandemi Covid-19 (r = 0.56; r =0.49), keduanya
juga secara bersamaan dapat menjelaskan kesejahteraan psikologis sebesar 49.5%.
Dengan demikian hasil penelitian ini menyoroti tentang pentingnya menjaga
keseimbangan kehidupan-kerja tenaga kesehatan khususnya di masa pandemi
guna membantu meningkatkan kesejahteraan psikologis. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Keseimbangan Kehidupan Kerja | en_US |
dc.subject | Keseimbangan Kehidupan Kerja | en_US |
dc.subject | Pandemi Covid-19 | en_US |
dc.title | Keseimbangan Kehidupan-Kerja Dan Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Selama Masa Pandemi Covid-19 | en_US |
dc.Identifier.NIM | 17320235 | |