Analisis Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Hokky Mart Bima
Abstract
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitatif dan kuantitatif yang dicapai
oleh karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang
diberikan. Pengendalian internal yang efektif serta tepat sasaran sesuai dengan
strategi tujuan perusahaan akan lebih mudah untuk memprediksi masa depan
perusahaan, terutama dalam memaksimalkan pengelolaan sumber daya yang
dimiliki oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas
pengendalian internal terhadap kinerja karyawan Hokky Mart Bima. Penelitian ini
menggunakan data primer yaitu dengan menyebarkan kuesioner kepada 41
karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif
kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai adjusted R Square sebesar
95.8% yang berarti bahwa efektivitas pengendalian internal berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Hokky Mart Bima.
Collections
- Akuntansi [4399]