Perbandingan Produktivitas Tenaga Kerja antara Penambahan Tenaga Kerja dengan Penambahan Jam Kerja pada Pekerjaan Kolom, Sloof, dan Pondasi (Studi Kasus pada Proyek Perumahan Mahakam Griya Permai, Ambarukmo Residence, dan Jogja Residence)
Abstract
Indonesia sebagai salah satu Negara yang sedang berkembang dengan pembangunan di segala bidang khususnya proyek konstruksi, sangat memerlukan efisiensi dalam pekerjaan konstruksi. Hal tersebut dibutuhkan untuk menciptakan produktivitas tenaga kerja yang lebih baik, sebagai salah satu upaya mengatasi keterbatasan sumber daya yang ada. Tujuan Penelitian ini adalah mendapatkan perbandingan produktivitas kerja antara penambahan tenaga kerja dan penambahan jam kerja, serta mengetahui efisiensi upah tenaga kerja per satuan volume pada pemilihan alternatif antara penambahan tenaga kerja dan penambahan jam kerja. Penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data proyek mengenai crash program, menghitung produktivitas dari masing masing tenaga pada tiap jamnya, dilakukan analisis terhadap sistem penambahan tenaga kerja dan lembur, serta mengadakan pembahasan mengenai permasalahan didalam analisis, sehingga dapat digunakan untuk menentukan kesimpulan.
Collections
- Civil Engineering [4192]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Melalui Variabel Kepuasan Kerja
Subagya (UII Yogyakarta, 2016-01)Issue on State Officers that have some behaviours contradicting with the work norms or ethics in office as a result of the low level of loyalty comes to be the starting point of this research. In consideration to a number ... -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT SENDI PRATAMA PEKALONGAN)
Rifqi Haryo Satmoko, 15911022 (Universitas Islam Indonesia, 2018-02-20)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, variabel lingkungan kerja, variabel stres kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan,mengetahui pengaruh langsung variabel kompensasi, ... -
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Sistem Pengawasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Potensi Kecelakaan Kerja Karyawan Studi pada PT. Aneka Dharma Persada (PT. ADP) Kecamatan Bantul Kota Yogyakarta
13311192 Firman Dwi Sumarna (Universitas Islam Indonesia, 2020)Perusahaan yang bekerja dibidang barang/jasa konstruksi, idealnya selalu menjalankan program untuk menjaga program keselamatan dan kesehatan kerja karyawannya agar terhindar dari potensi kecelakaan kerja, termasuk PT. Aneka ...