Search
Now showing items 1-2 of 2
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. KAI DAOP 6 Yogyakarta dengan variabel Motivasi sebagai intervening
(Universitas Islam Indonesia, 2017-11-30)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara serentak maupun parsial kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PEGAWAI RUMAH SAKIT JIWA GHRASIA YOGYAKARTA
(Universitas Islam Indonesia, 2017-11-28)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Efektivitas Komunikasi terhadap Motivasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan. Penggunaan variabel-variabel ini berdasarkan penelitian terdahulu ...