Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Motivasi Kerja dan Sistem Pengawasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Serta Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas Widya Dharma Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2017-02-01)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjadan sistem pengawasan terhadap
disiplin kerja serta kinerja tenaga kependidikan di Universitas Widya Dharma Klaten. Adapun subjek
penelitian ini melibatkan ...
Pengaruh Iklim Kerja dan Kesiapan Berubah Terhadap Kinerja Melalui Variabel Intervening Motivasi Kerja Studi pada PT. Asuransi Asei Indonesia Kantor Pusat
(UII Yogyakarta, 2016-01-28)
This study is concerned with how employees’ work climate and readiness to change influence their performance through the intervening variables of work motivation in the head office of PT. Asuransi Asei Indonesia in Jakarta. ...
Pengaruh Motivasi Kerja dan Sistem Pengawasan Kerja terhadap Disiplin Kerja serta Kinerja Tenaga Kependidikan Di Universitas Widya Dharma Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjadan sistem pengawasan terhadap disiplin kerja serta kinerja tenaga kependidikan di Universitas Widya Dharma Klaten. Adapun subjek penelitian ini melibatkan ...
PENGARUH KEMAMPUAN DIRI DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PADA MANOHARA CENTER OF BOROBUDUR STUDY KABUPATEN MAGELANG)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-09-05)
Penelitian ini bertujuan 1) untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kemampuan
Diri terhadap Motivasi Kerja Karyawan Manohara Center of Borobudur Study
Kabupaten Magelang, 2) untuk menguji dan menganalisis pengaruh ...
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Satuan Lalu Lintas Polres Sleman DI Yogyakarta)
(Universitas Islam Indonesia, 2018-10-03)
Semakin banyaknya jumlah kendaraan secara otomatis pengguna lalulintas dijalan raya menjadi semakin padat merupakan salah satu penyebab terjadinya banyak pelanggaran berlalu lintas.
Berdasarkan data pelanggaran lalulintas ...
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Dan Kepusan Kerja Sebagai Variabel Mediator Studi pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Stasiun Besar Yogyakarta Dan Stasiun Lempuyangan Daop VI Yogyakarta
(Universitas Islam Indonesia, 2016)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediator”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh positif dan signifikan ...
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Sistem Pengawasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Serta Kinerja Tenaga Kependidikan Di Universitas Widya Dharma Klaten
(Universitas Islam Indonesia, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjadan sistem pengawasan terhadap disiplin kerja serta kinerja tenaga kependidikan di Universitas Widya Dharma Klaten. Adapun subjek penelitian ini melibatkan ...