dc.contributor.advisor | Amarria Dila Sari, S.T., M.Sc. | |
dc.contributor.author | Rizky Rizaldi | |
dc.date.accessioned | 2021-06-17T04:27:32Z | |
dc.date.available | 2021-06-17T04:27:32Z | |
dc.date.issued | 2020-11-20 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/29413 | |
dc.description.abstract | Budaya keselamatan kerja sebagai bagian dari Budaya organisasi menjadi popular dan
mulai digunakan sebagai bentuk pendekatan dalam proses implementasi system
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Permasalahan keselamatan dan kesehatan
kerja di PT. Alis Jaya Ciptatama ditangani secara umum oleh departemen personalia.
Perusahaan melakukan perencanaan mengenai K3 padahal perusahaan memiliki sumber
daya yang telah menyelesaikan pelatihan K3. Tujuan penelitian ini adalah untuk
membantu perusahaan dalam menyusun rencana penerapan keselamatan dan kesehatan
kerja. Dari hasil yang ditemukan terdapat kriteria mayor dari checklist sejumlah 10 subelemen
dari
5
elemen,
selanjutnya
dibuat
perencanaan
keselamtan
dan
kerja
di
PT.
Alis
Jaya
Ciptatama yaitu: Pembentukan P2K3; Membuat kebijakan K3; Melakukan
identifikasi potensi bahaya serta penilaian resiko dan kontrol bahaya. Oleh karena itu,
perusahaan diharapkan mambuat membuat langkah awal dalam menerapkan Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan Budaya Kesalamatan Kerja. | en_US |
dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
dc.subject | Budaya kesalamatan kerja | en_US |
dc.subject | Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja | en_US |
dc.subject | keselamatan dan kesehatan kerja | en_US |
dc.title | Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Karyawan Di PT Alis Jaya Ciptatama Klaten | en_US |
dc.Identifier.NIM | 13522147 | |