Show simple item record

dc.contributor.authorRahman, Arif
dc.contributor.authorHendratmoko, Kurniawan
dc.date.accessioned2017-07-06T08:44:30Z
dc.date.available2017-07-06T08:44:30Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2936
dc.description.abstractKeberhasilan suatu proyek tidak terlepas dari peran Manajer Proyek dengan kemampuan yang dimilikinya. Dengan menyadari pentingnya peran Manajer Proyek dalam menentukan keberhasilan suatu proyek, maka seseorang yang duduk dalam posisi Manajer Proyek tersebut harus mempunyai keahlian dan kemampuan tertentu. Williams (1996) menyatakan Manajer Proyek adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam mengelola proyek. Dua hal penting yang harus dikuasai Manajer Proyek adalah keahlian dalam manajemen dan kepemimpinan. Keahlian dan kemampuan Manajer Proyek yang dimaksud adalah segala kemampuan, kecakapan dan keahlian yang dimiliki seseorang, baik karena bakat maupun karena proses belajar dalam dirinya. Lebih jauh keahlian dan kemampuan ini muncul akibat adanya tanggung jawab akan tugas yang diterimanya, maka sangat dibutuhkan keahlian dan kecakapan tertentu agar dapat mengerjakan segala tugas yang disandangnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasikan keahlian dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Manajer Proyek yang ditujukan kepada Manajer Proyek dari perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi di wilayah DIY dan Jawa Tengah. Instrumen/item penelitian diambil dari bahan-bahan tentang manajer proyek dan manajemen proyek konstruksi dari beberapa sumber, antara lain ORGANIZING PROJECT FOR SUCCES (Verma, 1995), MANAJEMEN PROYEK (Imam Suharto,!995), dan beberapa sumber lainnya. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa keahlian dan kemampuan yang paling dibutuhkan oleh seorang Manajer Proyek adalah keahlian dan kemampuan dalam mengelola tim proyek. Keahlian dan kemampuan dalam mengelola tim proyek ini terdiri dari : dapat menjalin komunikasi, dapat menjaga dan mengembangkan semangat tim, dapat membantu dalam meningkatkan kecakapan anggota tim, dapat memotivasi tim, menjaga keutuhan tim, menambahkan kerjasama dalam tim,dapat menyusun tim proyek dan mempunyai sifat kritis terhadap prosedur dalam artian berani mengusulkan perubahan.en_US
dc.publisherUII Yogyakartaen_US
dc.subjectPerencanaan Ulang (Redesain)en_US
dc.subjectPembangunan Gedungen_US
dc.subjectRuang IRI Dan IRNAen_US
dc.subjectRumah Sakit Bethesda Jogjakartaen_US
dc.titlePerencanaan Ulang (Redesain) Pembangunan Gedung Ruang IRI dan IRNA Rumah Sakit Bethesda Jogjakartaen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record