| dc.contributor.advisor | Sus Budiharto | |
| dc.contributor.author | RIVELINO DICKZY PRIMANANDA | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-22T06:27:49Z | |
| dc.date.available | 2021-04-22T06:27:49Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.uii.ac.id/123456789/28287 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan pembentukan tim secara daring untuk meningkatkan kohesivitas tim pegawai di lembaga negara Kota Balikpapan. Hipotesis penelitian ini adalah pelatihan pembentukan tim akan dapat meningkatkan Kohesivitas tim pegawai. Partisipan dalam penelitian ini melibatkan 28 pegawai yang memiliki masa kerja 1-10 tahun, yang dibagi ke dalam dua kelompok yaitu 14 orang kelompok eksperimen dan 14 kelompok kontrol. Pengumpulan data menggunakan skala kohesivitas tim yang diadaptasi dari The Youth Sport Environment Questionnaire (Eys, Loughead, Bray & Carron 2009). Hasil uji man-whitney menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kohesivitas tim antara kelompok eksperimen dan kelompok Kontrol dengan skor Z = -2,462 dengan taraf signifikansi p= 0,012, (p<0,05). | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Kohesivitas tim | en_US |
| dc.subject | Pelatihan pembentukan tim secara daring | en_US |
| dc.title | Pelatihan Pembentukan Tim secara Daring untuk Meningkatkan Kohesivitas Tim pada Lembaga Negara di Kota Balikpapan | en_US |
| dc.Identifier.NIM | 17915012 | |
