Peran Sanctification Of Work Terhadap Job Crafting Pada Karyawan

dc.contributor.advisor	Irwan Nuryana Kurniawan
dc.contributor.author	Dika Safara
dc.date.accessioned	2021-04-19T13:55:00Z
dc.date.available	2021-04-19T13:55:00Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	https://dspace.uii.ac.id/123456789/28190
dc.description.abstract	Penelitian ini meneliti peran sanctification of work terhadap job crafting pada karyawan. Studi ini menguji hipotesis bahwa akan ada hubungan positif antara sanctification of work dan job crafting pada karyawan. Skala Job Crafting (JCS; Tims, Bakker, & Derks, 2012) dan Skala Sanctification of Work (MGWS-Versi Indonesia; Kurniawan, 2015) diberikan untuk 64 karyawan yang terdiri dari 45,31 % laki-laki dan 54,69% perempuan. Hasilnya menunjukkan adanya efek positif peran sanctification of work terhadap job crafting secara signifikan.	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	Job crafting	en_US
dc.subject	Sanctification of work	en_US
dc.subject	Karyawan	en_US
dc.title	Peran Sanctification Of Work Terhadap Job Crafting Pada Karyawan	en_US
dc.Identifier.NIM	13320106

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.