Hubungan Persepsi tentang Pensiun dengan Penerimaan Diri pada Anggota Persatuan Pensiunan Bank BNI Cabang Yogyakarta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara persepsi
tentang pensiun dengan penerimaan diri. Dugaan awal yang dikemukakan pada
penelitian ini adalah ada hubungan antara persepsi tentang pensiun dengan
penerimaan diri pada anggota persatuan pensiunan Bank BNI cabang Yogyakarta.
Semakin positif persepsi tentang pensiun, maka semakin tinggi penerimaan diri.
Sebaliknya semakin negative persepsi tentang pensiun, maka semakin rendah
penerimaan diri.
Subjek dalam penelitian ini adalah anggota Persatuan Pensiunan Bank BNI
yang berjumlah 41 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
metode random sampling. Skala yang digunakan adalah skala persepsi tentang
pensiun yang disusun oleh penuiis berdasarkan berbagai teori, dan skala penerimaan
diri disusun berdasarkan modifikasi skala Sari (2002), yang diangkat dari Teori
Sheerer (1963, dalam Sari,2002).
Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan
fasilitas SPSS versi 10.0 for windows untuk menguji apakah terdapat hubungan
antara persepsi tentang pensiundenganpenerimaandiri. Korelasi Nonparametric dari
Spearman menunjukkan korelasi r= -0.153 dengan p= 0.340 (p>0.05), yang artinya
tidak ada hubungan yang signifikan antara persepsi tentang pensiun dengan
penerimaan diri. Jadi hipotesis ditolak.
Collections
- Psychology [2185]